Solução para RH & Admissão
Admissão sem erro.
eSocial sem rejeição.
Preencha a ficha do candidato automaticamente a partir do CPF. Nome e data de nascimento conferidos, a partir de base própria revalidada na Receita Federal, antes do envio ao eSocial.
O custo de não agir
Erro de admissão tem custo mensurável.
72%
das empresas brasileiras já tiveram pelo menos um erro de admissão com impacto no eSocial ou na folha de pagamento
ABRH Brasil: Pesquisa de Práticas de RH, 2023
R$ 3.000+
é o valor médio de multa por admissão irregular ou dado inconsistente no eSocial, sem contar os custos de retrabalho
Portal eSocial / Receita Federal, 2024
40%
do tempo dos times de DP é dedicado a correção de inconsistências cadastrais que poderiam ser evitadas na admissão
TOTVS: Relatório de RH Digital, 2023
Desafios do segmento
O que torna cada admissão
um risco evitável.
Dados incorretos geram rejeição no eSocial
Admissões com CPF divergente da Receita Federal são rejeitadas automaticamente pelo eSocial, gerando multa por admissão irregular e retrabalho para o departamento pessoal.
Verificação manual consome tempo do RH
Consultar nome e data de nascimento vinculados ao CPF exige acesso a ferramentas externas, tempo do recrutador e ainda assim não garante precisão. Cada contratação vira uma tarefa burocrática.
CPF em situação irregular cria passivos
Trabalhadores com CPF suspenso, cancelado ou nulo geram inconsistências na folha de pagamento e criam passivos trabalhistas descobertos apenas em auditorias ou reclamatórias.
Como a CPFHub.io resolve
Cada desafio tem uma resposta direta.
Problema
Admissão com CPF incorreto gera rejeição no eSocial
Solução
A API valida o CPF e retorna nome completo e data de nascimento a partir da nossa base própria revalidada periodicamente na Receita Federal. O sistema de admissão preenche a ficha automaticamente, eliminando erros de digitação antes do envio ao eSocial.
Problema
Recrutador perde tempo verificando documentos manualmente
Solução
A verificação acontece no próprio formulário de candidatura. O recrutador vê instantaneamente se o nome informado corresponde ao CPF, sem sair do sistema de RH.
Problema
CPF em situação irregular causa problema na folha
Solução
Com o CPF e a data de nascimento do candidato, a Consulta em Tempo Real traz a situação cadastral direto da Receita Federal. Candidatos com CPF suspenso, cancelado ou nulo são sinalizados antes da contratação, antes de qualquer custo operacional.
Conformidade legal
Regulação que você precisa.
Infraestrutura que entrega.
Consistência dos dados de admissão
O eSocial valida automaticamente o CPF informado na admissão contra a base da Receita Federal. Dados divergentes geram rejeição do evento e multa por admissão irregular.
Registro correto do empregado
O registro do empregado exige a correta identificação civil, incluindo CPF válido e dados consistentes com a Receita Federal. A responsabilidade pelo correto preenchimento é do empregador.
Tratamento de dados de candidatos
O tratamento de CPF e dados biográficos de candidatos exige base legal, finalidade declarada e prazo de retenção documentado. A CPFHub.io apoia sua conformidade desde o primeiro endpoint.
A CPFHub.io fornece documentação de apoio (bases legais, finalidade, origem dos dados, retenção e segurança) para o seu RIPD e para auditorias do departamento pessoal e da ANPD.
Admissão correta.
eSocial sem rejeição desde o primeiro CPF.
50 créditos gratuitos para testar. Integração em minutos. Sem cartão de crédito.
Acesso imediato à API Key e documentação.